OJT、メンター研修

2019/02/21

皆さま、こんにちは。

新入社員入社前のこの時期と、
配属前の5月頃は、OJT研修やメンター研修の実施が多いです。

直接の業務を教えるOJT、
業務のつながりから離れてフォローするメンター、
共に備えている企業様はどれほどあるでしょうか。

近年、
求人数が上昇しているからか、個人の選択の自由度が増したからか、
離職する新入社員の話を相変わらず耳にします。
その中で例えば1年目の離職に関しては、4月の研修時期にもう辞めてしまう人も少なくありません。

せっかく愛情と労力とコストをかけて採用した人財です。
最近の学生は、むしろ最初を丁寧に育ててあげると、素直に自立していきます。

能力を存分に発揮してくれる人財を育てていきませんか。
興味のある方は「お問合せフォーム」からお気軽にお問い合わせ下さい!
 

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